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奧克塔和Workday正在聯(lián)合力量為企業(yè)開發(fā)一個云本地、身份生命周期管理服務(wù),重點是人力資源。
雙方都認(rèn)為,大多數(shù)企業(yè)一直試圖將遺留的現(xiàn)場人力資源解決方案與現(xiàn)場身份管理軟件集成在一起,這通常是一項昂貴但徒勞的努力。
通過云中的集成身份管理平臺,Okta和Workday斷言,這可以改變企業(yè)IT的面貌,具有集中管理和安全這些基礎(chǔ)設(shè)施的能力。
Okta將為“任何設(shè)備”提供現(xiàn)有的按需標(biāo)識和訪問管理服務(wù)解決方案,而Workday將為人力資源和財務(wù)記錄整合其基于云的企業(yè)應(yīng)用程序。
例如,Okta與Workday集成的身份生命周期管理平臺應(yīng)該使中型企業(yè)能夠訪問以前無法實現(xiàn)的企業(yè)級人力資源和身份管理系統(tǒng)。被認(rèn)為是無縫和安全的,這種訪問也可以從移動設(shè)備。
此外,Okta將ActiveDirectory和其他IT系統(tǒng)直接連接到Workday,利用Workday的HR系統(tǒng)作為員工和員工數(shù)據(jù)的主要記錄。
然而,IT部門可以直接從Workday到Okta管理活動目錄和其他IT服務(wù)的供應(yīng)和卸載,以指定哪些應(yīng)用程序員工可以訪問或不訪問。
企業(yè)客戶已經(jīng)簽署了該項目,包括吉爾特集團和Infor matica等。
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