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2、(介紹公司的優(yōu)秀情況,即核心優(yōu)勢(shì)。
3、(強(qiáng)調(diào)職位和員工簡(jiǎn)歷是否匹配。
4、充分展示公司特色。清楚地說(shuō)明你所競(jìng)爭(zhēng)的職位的各個(gè)要素與求職者的匹配程度。比如公司的優(yōu)勢(shì),福利等等。
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