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Google正在與其他公司一起計劃在案件減少的情況下重返辦公室,但其策略可能比大多數(shù)公司更為詳盡。公司負責人Sundar Pichai概述了路線圖,該路線圖在2020年剩余時間內仍將使大多數(shù)員工在家工作。因此,公司向員工提供了1,000美元的津貼,以幫助他們購買計算機,辦公家具和其他遠程工作所需的設備。盡管這可能無法涵蓋所有??內容,但它應該可以減輕沒有所需資源的工人的負擔。
如果一切順利,將在7月6日開始返還,必要的員工將按“輪換”的方式出現(xiàn),其產能約為10%。Pichai說,一個工人可能每兩周才來一次。如果一切順利,到9月,這些輪換率將增加到30%。將采取“嚴密”的安全措施,包括疏遠社交和保持清潔,只有那些絕對需要進入辦公室的人員才會被要求出庭。整個2020年,辦公室出勤對于其他所有人都是自愿的。
其中一些方法已與Facebook等公司共享。但是,很明顯,谷歌不會像Twitter那樣熱情地接受遠程工作,這將使大多數(shù)員工可以無限期地在家工作。Pichai解釋說,互聯(lián)網(wǎng)巨頭的一些成功來自“辦公室里的偶然相遇”,而員工可能不想失去這種人際關系。Google正在研究突然轉變?yōu)樵诩肄k公的影響,并旨在“更大的整體靈活性”,其中可能包括更多的遠程工作,但尚未準備放棄物理辦公室。
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