Google員工要求承諾不與ICE合作

數(shù)百名谷歌員工呼吁該公司承諾不與海關(guān)和邊境保護(hù)局或移民和海關(guān)執(zhí)法部門合作。這是科技巨頭勞動(dòng)力的一年中最新的政治和社會(huì)阻力。

一群名為Googlers for Human Rights的員工發(fā)布了一份公開(kāi)請(qǐng)?jiān)笗?shū)，敦促該公司不要競(jìng)購(gòu)CBP的云計(jì)算合同，CBP是負(fù)責(zé)監(jiān)管該國(guó)邊境執(zhí)法的聯(lián)邦機(jī)構(gòu)。合同的出價(jià)將于8月1日到期。目前尚不清楚谷歌是否表示有興趣。該公司沒(méi)有回復(fù)評(píng)論請(qǐng)求。

截至周二下午，已有700多名谷歌員工簽署了請(qǐng)?jiān)笗?shū)。該請(qǐng)?jiān)笗?shū)引用了“濫用制度”和“惡意忽視”的請(qǐng)求，要求Google不向CBP，ICE或難民重新安置辦公室(ORR)提供任何技術(shù)服務(wù)，該辦公室為難民提供服務(wù)，直到機(jī)構(gòu)“停止”從事侵犯人權(quán)的行為。“

組織者寫(xiě)道：“在與CBP，ICE或ORR合作時(shí)，谷歌將以一定的利潤(rùn)交易其誠(chéng)信，并加入一個(gè)可恥的血統(tǒng)。”他們引用聯(lián)邦行動(dòng)將移民兒童與父母分開(kāi)，并建立條件惡劣的拘留中心。

谷歌員工領(lǐng)導(dǎo)了一種日益增長(zhǎng)的趨勢(shì)，即一些科技公司的員工采取公開(kāi)立場(chǎng)反對(duì)他們的雇主政策。去年秋天，數(shù)千名谷歌員工走出去抗議該公司處理性行為不端索賠。去年，員工還就使用人工智能技術(shù)分析無(wú)人機(jī)鏡頭的工作抗議了五角大樓的合同。

抗議活動(dòng)取得了一些成功。后，谷歌宣布了新的性行為不端指導(dǎo)方針，盡管一些員工說(shuō)他們做得不夠。該公司在重大阻力后沒(méi)有續(xù)簽五角大樓的合同。

對(duì)一些員工的壓力做出回應(yīng)，增加了共和黨專家和立法者聲稱該公司正在建立其產(chǎn)品以對(duì)保守派產(chǎn)生偏見(jiàn)的說(shuō)法 - 這是一個(gè)毫無(wú)根據(jù)的說(shuō)法，已經(jīng)催生了多個(gè)國(guó)會(huì)聽(tīng)證會(huì)，盡管沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)生偏見(jiàn)的證據(jù)。

上周唐納德發(fā)表評(píng)論說(shuō)，谷歌受到了批評(píng)，當(dāng)時(shí)一位前雇員聲稱?？怂剐侣?- 沒(méi)有證據(jù)表明該公司會(huì)試圖影響2020年對(duì)陣的選舉。

谷歌否認(rèn)其熱門搜索服務(wù)和其他產(chǎn)品的政治偏見(jiàn)。