硅谷創(chuàng)業(yè)公司的Crunchies獎項專注于多元化

Chelsea Peretti是一位喜劇女演員，他介紹了第10屆年度Crunchies--在硅谷慶祝創(chuàng)業(yè)公司和風(fēng)險投資公司的獎項 - 并且管理了一些體面的笑話，為技術(shù)觀眾帶來了樂趣。

多樣性再次成為該活動的大膽主題。這些獎項的被提名者的選擇顯示了性別和有色人種的巨大差異。

來自硅谷以外的人們必須對我們年輕的創(chuàng)業(yè)團隊從一開始就如此進步并以正確的方式建設(shè)未來留下深刻的印象。

但Crunchies的階段性多樣性遠(yuǎn)離現(xiàn)實。觀眾看起來不像他們。創(chuàng)業(yè)團隊繼續(xù)占主導(dǎo)地位：男性，/亞洲人; 來自特權(quán)背景。

Crunchies試圖改變一切，需要時間。很快，初創(chuàng)公司就會得到一個線索：如果你想被提名贏得一個Crunchie，你最好在你的團隊中表現(xiàn)出顯著的多樣性。

Crunchies自2015年以來發(fā)生了很大變化，此前TJ Miller是一名站立喜劇演員，也是HBO硅谷情景喜劇中的演員之一。在與觀眾進行一場精彩的即興演出的漫長夜晚中， 他稱某人為“婊子”。 這很可恥。對于一個對未說出口的工作場所厭女癥更加舒服的觀眾而言，這是一種破壞性的。

組織者道歉并且從那以后他們向后彎腰，如果可能的話，他們會更加彎曲，提出一個大寫字母和粗體字的多樣性的獎項表演，但沒有拼寫出來因為那將是乏味的。

Crunchies展示了高度多樣化的創(chuàng)業(yè)團隊取得成功。獲獎的成功等同于未來可能的商業(yè)成功。有樣學(xué)樣。Crunchies獎由一只拿著棍子的黑猩猩組成。該消息最終將通過。

我去過幾乎每一個Crunchies，但最后兩個吸引了少數(shù)關(guān)鍵人物。我通常會遇到很多高級別的聯(lián)系人，許多頂級硅谷的首席執(zhí)行官會出現(xiàn) - 但現(xiàn)在他們沒有 - 除了正在頒發(fā)獎項的雅虎首席執(zhí)行官瑪麗莎梅耶爾。

即使是Crunchies的聯(lián)合創(chuàng)始人邁克爾·阿靈頓(Michael Arrington)，也總是與伙伴GigaOM創(chuàng)始人Om Malik一起頒獎，但他也沒有出席。

前排有一百個左右的座位，專門為那些沒有出現(xiàn)的重要人物而預(yù)留。

可能是天氣?；蛘呖赡苁?，將多樣性強加于Crunchies獎項的創(chuàng)新信息中的新形式并不足以吸引內(nèi)部人員和頂級CEO觀眾; 或許Crunchies正在失去動力。