企業(yè)需要利用增強(qiáng)智能來(lái)獲得最佳結(jié)果

雖然AI繼續(xù)取得進(jìn)展，但增強(qiáng)智能的應(yīng)用仍然與公司和企業(yè)非常相關(guān)。鑒于最近流行媒體的影響，很容易忘記這些替代技術(shù)。事實(shí)上，電影中描繪的許多關(guān)于人工智能的場(chǎng)景已經(jīng)開(kāi)始嚇唬人們，因?yàn)樗麄兯尸F(xiàn)的影響。

像斯蒂芬霍金和伊隆馬斯克這樣的少數(shù)人也出來(lái)警告人們關(guān)于人工智能的影響然而，如果我們尋求增強(qiáng)情報(bào)，或者當(dāng)前人工智能實(shí)際上是什么，這些擔(dān)憂中的許多都可以輕易解決。

增強(qiáng)智能在零售，醫(yī)療保健，金融，制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出幾乎無(wú)限的潛力。事實(shí)證明，它在提高人類能力方面具有無(wú)可估量的價(jià)值，并且組織必須盡可能地利用它，以便獲得最佳結(jié)果并在技術(shù)領(lǐng)域展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。

增強(qiáng)型智能可以幫助組織的方法之一是自動(dòng)化工作流程并提高工作場(chǎng)所的工作效率。在增強(qiáng)情報(bào)的幫助下，可以輕松完成占用大量員工時(shí)間并需要龐大勞動(dòng)力的常規(guī)和管理任務(wù)。此外，這樣做可以完全消除人為錯(cuò)誤，并且該技術(shù)能夠跨基礎(chǔ)架構(gòu)交叉引用數(shù)據(jù)集，從而進(jìn)行相應(yīng)的更新。

因此，由于有更多的員工時(shí)間和許多日常工作是自動(dòng)化的，員工自己發(fā)現(xiàn)更容易承擔(dān)完全不同的角色。結(jié)果，員工角色變得更加專注于批判性思維和創(chuàng)造力，這使他們能夠開(kāi)發(fā)出多種資產(chǎn)，幫助他們與組織一起大幅增長(zhǎng)。這將使員工能夠更好地操作該軟件并將其應(yīng)用于復(fù)雜的問(wèn)題和解決方案。

利用增強(qiáng)情報(bào)的這種變化導(dǎo)致已經(jīng)創(chuàng)造了近3000萬(wàn)個(gè)新工作崗位。到2022年，人工智能將創(chuàng)造5800萬(wàn)個(gè)新工作崗位。其中一些工作包括機(jī)器人培訓(xùn)師，AI業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理，數(shù)據(jù)檢測(cè)員和高級(jí)顧問(wèn)等職位。

雖然人工超級(jí)智能的曙光可能在我們身上，但距離理想還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，增強(qiáng)智能仍然是行業(yè)內(nèi)的必需品，并且現(xiàn)在是最理想的解決方案。