數(shù)字員工持續(xù)增長 哪類職業(yè)更容易被AI替代

人工智能不斷升級加碼數(shù)字，員工從2021年開始就成為全球范圍內(nèi)熱門的詞匯之一，企業(yè)對數(shù)字員工接受度逐漸增強，在不同領(lǐng)域當(dāng)中有著越來越多的應(yīng)用范圍，根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)測，大約到2024年45%，簡單重復(fù)的工作類型利用人工智能和機器人的數(shù)字員工就可以實現(xiàn)自動化，在未來3~5年時間當(dāng)中，千萬規(guī)模的低端工作都會被 RPA應(yīng)用所代替，眾多數(shù)字員工會在崗位上開展相關(guān)的工作，人類員工在職場當(dāng)中也會有較新的調(diào)整變化。

隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字員工應(yīng)用場景可以在制造、生產(chǎn)、零售、物流等眾多的區(qū)域，除了AI客服制造業(yè)的機器人之外，還可以進行數(shù)據(jù)分析處理、力資源管理、財務(wù)會計等等，這些影響之下在人力資源配置上一定會有改變。

作為美國零售巨頭的沃爾瑪已經(jīng)將數(shù)字員工代替人類員工在加油站當(dāng)中從事為客戶加油的一些服務(wù)類工作，數(shù)學(xué)員工和客戶之間可以友好的進行互動，快速識別所需要的車型，根據(jù)用戶所提出的要求進行加油、洗車一系列的服務(wù)，從而達到降低支出的成本、提高效益為，企業(yè)在商業(yè)價值方面顯著的提高。

按數(shù)字員工和軟件開發(fā)配套服務(wù)，本質(zhì)上的管理同時會創(chuàng)造出新型的崗位，在職場上也會帶來新的機遇，并且在服務(wù)、生產(chǎn)、銷售一系列環(huán)節(jié)過程中實現(xiàn)智能化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要關(guān)于供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)方面作出分析的功能性以及人才，大量對于數(shù)字素養(yǎng)較高的勞動力有需求。

就業(yè)崗位結(jié)構(gòu)上的變化來臨了，抵制或回避并不能夠?qū)⑻魬?zhàn)減少，人類員工以及企業(yè)面對這種情況，及時要調(diào)整自身適應(yīng)數(shù)字員工在工作上上崗等眾多的變化。