“開刀”管理崗員工江蘇一合資車企要求輪休其原因

2023-05-10 15:29:25 編輯：翟慶琴來源：

導(dǎo)讀目前起亞正在加大力度的進行電動化的轉(zhuǎn)型，根據(jù)消息表示江蘇悅達起亞有限公司內(nèi)部的通知內(nèi)容，公司為了實現(xiàn)電動化的轉(zhuǎn)型升級，需要業(yè)務(wù)及人

目前起亞正在加大力度的進行電動化的轉(zhuǎn)型，根據(jù)消息表示江蘇悅達起亞有限公司內(nèi)部的通知內(nèi)容，公司為了實現(xiàn)電動化的轉(zhuǎn)型升級，需要業(yè)務(wù)及人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，公司會安排管理層的員工開始分批休息，第1批輪休的時間是從2023年6月1日到2024年5月31日，將近一年，其原因主要是因為業(yè)務(wù)的調(diào)整，公司需要電動化轉(zhuǎn)型，對于非電動化的業(yè)務(wù)人員作出調(diào)整。

按照現(xiàn)在悅達起亞的內(nèi)部通知員工輪休的期間，公司第1個月的工資是正常的支付，從第2個月起公司會按照最低的標(biāo)準對員工發(fā)放工資，并且休假期間員工是不能享受公司任何的福利和調(diào)薪以及激勵金等相關(guān)的政策。也就是說這一次的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整其原因就是在電動化改革，現(xiàn)在起亞還正在招聘關(guān)于電動化的人才。