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1、薪酬福利是一種以非現(xiàn)金形式支付給員工的報(bào)酬。
2、員工福利從構(gòu)成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。
3、薪酬福利內(nèi)容包括:補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療,住房、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、帶薪休假、免費(fèi)午餐、班車、員工文娛活動、休閑旅游等。
4、薪酬福利可以有效地改善員工的工作狀態(tài),有利于員工的穩(wěn)定性。
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