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1、勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。
2、勞動能力的喪失可分為:(1)部分喪失勞動能力。
3、這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。
4、(2) 完全喪失勞動能力。
5、這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強度的工作,甚至連日常生活都需要他人照顧。
6、對勞動能力的鑒定是一項復(fù)雜而困難的工作,它涉及醫(yī)學(xué),倫理學(xué)等有關(guān)的知識,并依照國家的有關(guān)政策性規(guī)定,是在明確的鑒定標準的基礎(chǔ)上,綜合分析被鑒定人的病情后做出的。
7、它要求鑒定人員在鑒定過程中要實事求是,客觀地做出鑒定,這關(guān)系到我國對喪失勞動能力者的優(yōu)惠政策。
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