目標(biāo)考核辦法（關(guān)于目標(biāo)考核辦法的簡(jiǎn)介）

2022-08-28 00:22:18 編輯：鮑瀅成來源：

導(dǎo)讀大家好，目標(biāo)考核辦法，關(guān)于目標(biāo)考核辦法的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、目標(biāo)考核法，即按一定的指標(biāo)或評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來衡量

大家好，目標(biāo)考核辦法，關(guān)于目標(biāo)考核辦法的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、目標(biāo)考核法，即按一定的指標(biāo)或評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來衡量員工完成既定目標(biāo)和執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，根據(jù)衡量結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、它是在整個(gè)組織實(shí)行“目標(biāo)管理”的制度下，對(duì)員工進(jìn)行的考核方法。

3、這種方法是目標(biāo)管理原理在績(jī)效評(píng)估中的具體運(yùn)用，與組織的目標(biāo)管理體系以及工作責(zé)任制等相聯(lián)系，深受眾多企事業(yè)組織的青睞。

本文關(guān)于目標(biāo)考核辦法的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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