2016-2022 All Rights Reserved.平安財經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ 備案號:
本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。
郵箱:toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)
大家好,員工工資薪金制度,關(guān)于員工工資薪金制度的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、薪酬體系是企業(yè)整體人力資源管理體系之重要組成部分。
2、薪酬體系是指薪酬的構(gòu)成和分配方式,即一個人的工作報酬由哪幾部分構(gòu)成?一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利四大部分。
本文關(guān)于員工工資薪金制度的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
2016-2022 All Rights Reserved.平安財經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ 備案號:
本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。
郵箱:toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)