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近日關(guān)于金融機構(gòu)的反向討薪事情引發(fā)廣泛的關(guān)注。反向討薪實際上指的就是績效薪酬的追索扣回制度。1 反向討薪的運行是符合金融規(guī)律的,在金
今年8月底,中國人民銀行和國家金融監(jiān)督管理總局聯(lián)合發(fā)布了一項引人矚目的通知,要求各金融機構(gòu)降低存量首套住房商業(yè)性個人住房貸款利率。
新冠下對各行業(yè)帶來結(jié)構(gòu)性及財務(wù)沖擊,金融服務(wù)業(yè)亦不例外。企業(yè)面對最重大、即時的挑戰(zhàn),是需要調(diào)整業(yè)務(wù)、資訊科技系統(tǒng)及團隊,以支援
新冠下,金融行業(yè)面臨更多不同挑戰(zhàn)。有報告指出,亞太區(qū)金融機構(gòu)的金融合規(guī)成本按年上升 20 6%,料成本將增至120 6億美元(約937億港
Framework是私募股權(quán)(PE)和房地產(chǎn)(RE)投資的專業(yè)全球解決方案供應(yīng)商,已任命Renato Moreschi為市場解決方案負(fù)責(zé)人,為其領(lǐng)導(dǎo)團隊提供高級
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