理查德-阿諾德：肩負重建曼聯(lián)的責任，關注細節(jié)打造球隊自豪感

2023-05-12 11:28:03 編輯：顧勝娣來源：

導讀曼聯(lián)的CEO理查德-阿諾德自2022年2月1日上任以來，以其獨特的管理方式引起了人們的關注。與前任CEO伍德沃德相比，阿諾德將更多的責任交給了

曼聯(lián)的CEO理查德-阿諾德自2022年2月1日上任以來，以其獨特的管理方式引起了人們的關注。與前任CEO伍德沃德相比，阿諾德將更多的責任交給了部門負責人，尤其是足球部門的負責人穆塔夫及其團隊，讓他們在體育決策方面擁有更大的權力。這與以往不同，伍德沃德在轉會、教練選擇和合同續(xù)約等方面都深度參與。

然而，這并不意味著阿諾德被排除在曼聯(lián)足球層面的核心業(yè)務之外。他參與了滕哈赫的任命過程，但決定權最終掌握在穆塔夫手中，并得到了弗萊徹的支持。

據(jù)《The Athletic》報道，阿諾德上任后對曼聯(lián)在過去十年中花費10億英鎊在球員身上的投入提出了質疑，因為幾乎沒有取得成功的案例。作為回應，阿諾德進行了一次招募部門的調整，兩名高級球探離開了俱樂部。

了解曼聯(lián)情況的消息人士表示：“阿諾德非常希望做得更好，他的關注點是明確的，他真的很在乎。他有適當?shù)臋嗤?，當需要做出決策時，他會果斷行動。俱樂部的決策過程過于緩慢，但理查德不會拖泥帶水，他會直截了當?shù)馗嬖V你應該怎么做，他非常坦率。他將關鍵的足球業(yè)務交給了穆塔夫，但在重要事情上，阿諾德會提供支持。”

然而，阿諾德的工作受到了曼聯(lián)收購案的影響。有消息人士表示：“喬爾-格雷澤每天都在曼聯(lián)，但理查德是俱樂部的負責人。雖然每個人都在內部接受他的策略，但新的所有者是否會接納他們不認識的人來管理俱樂部仍然存在疑問。”