人才測評報(bào)告（關(guān)于人才測評報(bào)告的簡介）

2022-08-11 00:21:10 編輯：郎峰翠來源：

導(dǎo)讀大家好，人才測評報(bào)告，關(guān)于人才測評報(bào)告的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、人才測評是“通過一系列科學(xué)的手段和方法對人

大家好，人才測評報(bào)告，關(guān)于人才測評報(bào)告的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、人才測評是“通過一系列科學(xué)的手段和方法對人的基本素質(zhì)及其績效進(jìn)行測量和評定的活動(dòng)”，并將其應(yīng)用在組織發(fā)展與人才管理等企業(yè)管理領(lǐng)域。

2、人才測評的具體對象不是抽象的人，而是作為個(gè)體存在的人其內(nèi)在素質(zhì)及其表現(xiàn)出的績效。

本文關(guān)于人才測評報(bào)告的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

標(biāo)簽：

免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。

郵箱：toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)