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1、女子遭無故開除公司賠122斤硬幣
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3、小蘭(化名)此前入職長(zhǎng)沙市某健康管理公司,試用期工資為7200每月。令她意外的是,上班十余天就遭無故開除。經(jīng)勞動(dòng)仲裁,公司需支付小蘭工資及賠償金共計(jì)1萬元,可公司對(duì)此卻是一拖再拖。為刁難申請(qǐng)執(zhí)行人,這家公司竟將應(yīng)支付的1萬元案款兌換成122斤重的硬幣。
4、法院認(rèn)為,硬幣不屬于本案被執(zhí)行人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)常使用的貨幣,其蓄意兌換行為具有明顯的消極對(duì)抗執(zhí)行意圖,阻礙司法工作人員執(zhí)行職務(wù),依法應(yīng)予懲處。
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