保姆在雇主家度假要求照發(fā)工資具體是什么情況？

2022-10-07 05:40:41 編輯：鐘亞炎來源：

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保姆在雇主家度假要求照發(fā)工資具體是什么情況？今天的關(guān)注度非常高，直接上了熱搜榜，那么具體的是什么情況呢，大家可以一起來看看具體都是怎么回事吧。

1、【保姆在雇主家度假要求照發(fā)工資】近日，王女士給寶寶請(qǐng)了一個(gè)住家育兒嫂，日薪制。國慶放假，她和老公帶寶寶回老家3天，阿姨就一個(gè)人留在王女士杭州家里休息。

2、返回杭州時(shí)，阿姨提出，這3天是帶薪假，也要算3天工資，“一共一千左右，阿姨說，我們公司都統(tǒng)一的，都是這么收費(fèi)的，不相信的話，你可以去打聽。”

3、網(wǎng)友表示：

4、月薪制就可以，日薪制就不正常了。

5、育兒嫂是被王女士留在杭州家里的，是雇主沒帶她回老家，不是育兒嫂沒上班。

6、工資月付的，該放假就放假，不需要另外給錢的。

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