發(fā)文件禁止婚外情和出軌公司回應 律師稱可依法維權

近日在浙江省溫州市有一家企業(yè)發(fā)布了一份紅頭文件，文件中顯示禁止公司出現婚外情以及出軌等各種情況，公司表示，一旦發(fā)現已婚的員工出現了婚外情出軌以及包養(yǎng)小三等這些不良情況之后，對于這些員工將會給予辭職處理的處置方式。6月12日有記者向該公司的相關工作人員取得了聯(lián)系，該公司的相關工作人員表示，之所以發(fā)布這份紅頭文件，主要就是為了減少這些情況出現，讓員工擁有一個和諧的家庭，才能夠讓員工更加安穩(wěn)的去工作，律師在看到這條消息之后則直接回應稱，在這家公司的工作人員，如果因為這個原因被公司辭退的話，是可以去依法維權的。

最近這幾天，有網友將一張名字為樂清市某企業(yè)關于禁止婚外情以及出軌的通知書圖片截圖到了互聯(lián)網之中，這張圖片也在互聯(lián)網引起了廣泛的流傳，圖片中的具體內容為為了對公司內部的管理進一步加強，以及對外宣揚公司忠于家庭，忠于夫妻感情的企業(yè)文化。所有已經結婚的員工公司是禁止出現婚外情保養(yǎng)小三以及出軌等這些不良情況的，出現這些不良情況的員工，一旦發(fā)現全部都會被辭退，在這份文件中也對旗下的員工表示，公司的所有員工有一個正確的婚姻愛情價值觀，并且做一個沒出軌、沒婚外情、沒有離婚、沒有小三兒的好員工，圖片發(fā)現這份文件是在2023年6月9日正式發(fā)布的。

1月12日這一天，記者了解到相關信息之后，也向該公司的工作人員進行了證實，該公司的相關工作人員向記者表示這份文件的情況確實屬實，公司的初衷就是為了讓旗下公司的員工擁有一個和諧安穩(wěn)的家庭，減少由于員工因為不良的情況而導致工作受到影響，畢竟有一個安穩(wěn)和諧的家庭，才能夠讓自己的工作變得更加的穩(wěn)定。此外該公司的相關工作人員還表示，這份紅頭文件下發(fā)之后，在經過調查了解之后發(fā)現目前所有的員工都沒有出現這種不良情況。