下個月工資里或?qū)⒃黾舆@筆收入 春節(jié)加班合理嗎

最新的資料顯示，今年春節(jié)期間人們都將放假，而在這段時間繼續(xù)上班的人，將獲得一筆加班費。最近“下個月工資里或?qū)⒃黾舆@筆收入”的話題也沖上熱搜。按照國家法律規(guī)定，2024年2月10日-2月12日是放假時間，在這段時間上班的，必須發(fā)放3倍工資。所以說春節(jié)加班不合理。我國有相關(guān)法規(guī)，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

2024年假期放假時間表

據(jù)了解，春節(jié)期間人們的放假時間是2月10日到17日總計8天，其中2月4日、2月18日兩個星期日要上班，國家鼓勵各單位結(jié)合帶薪年休假制度，給職工合理安排工作時間，讓他們在除夕當(dāng)天盡量休息。

清明節(jié)是4月4日至6日總計3天時間，會讓人們放假調(diào)休；4月7日開始上班。

勞動節(jié)是5月1日至5日放假調(diào)休，總計5天放假時間；4月28日和5月11日，雖然是周末但也要上班。

端午節(jié)是6月10日放假，算上周末一共三天放假時間。

中秋節(jié)是9月15日到17日放假調(diào)休，共三天。

國慶節(jié)是10月1日至7日放假調(diào)休，總計7天。

春節(jié)放假是否合理

按照相關(guān)法律規(guī)定，春節(jié)期間（農(nóng)歷正月初一至初三）期間的工作屬于加班，在這段時間內(nèi)上班的職工，公司應(yīng)當(dāng)按照不低于正常工作時間工資的300%來支付加班費用。

對于春節(jié)之外的其他法定節(jié)假日，若用人單位安排勞動者加班，也應(yīng)該按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，給勞動者支付相應(yīng)報酬，具體要根據(jù)情節(jié)而定。一般來說，還是建議勞動者的每日加班時間不超過3個小時。