礦業(yè)cio在數(shù)字轉(zhuǎn)型中起著至關(guān)重要的作用

馬丁·帕拉西奧斯（Martin Palacios）曾擔(dān)任溫哥華第一大首席信息官（First Majestic Silver Corp.）的首席信息官，但最近他在最近的晉升后獲得了一個(gè)新頭銜——首席信息官。

帕拉西奧斯現(xiàn)在負(fù)責(zé)在墨西哥運(yùn)營(yíng)的礦業(yè)公司的人員、流程和技術(shù)，他說(shuō)他領(lǐng)導(dǎo)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的旅程并非一蹴而就。他必須建立自己的團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)運(yùn)作方面的信譽(yù)，并證明他們作為良好流程經(jīng)理的作用。

“你必須學(xué)習(xí)這門生意，”他在周三多倫多全球礦業(yè)IT與通信峰會(huì)上對(duì)聽眾說(shuō)?！叭绻氵@樣做，你將被任命負(fù)責(zé)這一轉(zhuǎn)變。

帕拉西奧斯指出了一個(gè)為他和他的團(tuán)隊(duì)贏得信譽(yù)的具體項(xiàng)目。為了將銀礦與其他礦物分離開來(lái)，F(xiàn)irstMajestic的礦山使用了一種需要特定pH水平才能工作的液體溶液。為了確保溶液得到適當(dāng)?shù)钠胶?，工人們?huì)做一個(gè)pH石蕊測(cè)試，然后在需要提升的情況下加入更多的石灰。工人們用一種液體石灰物質(zhì)注入泵中，然后手動(dòng)將其泵入溶液中。

當(dāng)帕拉西奧斯聽說(shuō)這個(gè)過(guò)程時(shí)，他知道他可以自動(dòng)化。他的團(tuán)隊(duì)想出了一個(gè)使用傳感器來(lái)檢測(cè)p H值的計(jì)劃，以及一個(gè)在必要時(shí)噴射石灰的自動(dòng)泵。他們還可以添加一個(gè)反沖洗泵，以降低pH值，如果它變得太高。蛋糕上的糖霜是新工藝可以使用粉狀石灰，而不是更昂貴的液體石灰。

帕拉西奧斯說(shuō)：“沒(méi)有人認(rèn)為這會(huì)奏效，但他們讓我們把它作為一個(gè)寵物項(xiàng)目來(lái)嘗試?！爱?dāng)它真正奏效的時(shí)候，這對(duì)我們的信譽(yù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的勝利。

與衰退后的許多行業(yè)一樣，采礦業(yè)現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己正處于一個(gè)變革時(shí)期。正如Wipro有限公司的自然資源咨詢合作伙伴Kirby Johnson所解釋的那樣，在2010年之前的十年里，大多數(shù)礦業(yè)公司只需要一名IT經(jīng)理就能開燈。2010年之后，需要一個(gè)首席信息干事來(lái)管理礦業(yè)公司不斷增長(zhǎng)的IT部門和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。

約翰遜表示：“當(dāng)你陷入低迷時(shí)，很多人會(huì)把注意力集中在重新設(shè)計(jì)你的業(yè)務(wù)上?！斑@一次是不同的，作為一個(gè)行業(yè)，30年或40年后，我們終于意識(shí)到自動(dòng)化的潛力。

他補(bǔ)充說(shuō)，到2020年，礦業(yè)公司將要求首席轉(zhuǎn)型官管理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的破壞性變化。當(dāng)消費(fèi)者們等待著自動(dòng)駕駛汽車的車隊(duì)在城市街道上穿梭時(shí)，礦山已經(jīng)開始投資無(wú)人駕駛卡特彼勒運(yùn)輸卡車，在他們的地盤上運(yùn)送礦石。

首席信息官可以領(lǐng)導(dǎo)這一轉(zhuǎn)變，一個(gè)幫助、墨西哥、澳大利亞和加拿大管理礦山的首席信息官小組同意了這一點(diǎn)。但不能沒(méi)有摩擦。那些經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的人肯定會(huì)對(duì)此持懷疑態(tài)度，有些人只是普遍討厭變革。

與此同時(shí)，貝寶的聯(lián)合創(chuàng)始人和企業(yè)家名人埃隆·馬斯克（ElonMusk）正在帶領(lǐng)他的行星資源創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)入采礦的最后前沿。而不是傳統(tǒng)的采礦部門顯示出這種水平的有遠(yuǎn)見的下一步思維，它來(lái)自技術(shù)部門。

Hudbay Minerals的首席信息官喬·阿比·道德（Joe AbiDaoud）表示：“在你對(duì)高管的基本思維轉(zhuǎn)變之前，我們將繼續(xù)成為組織內(nèi)部安靜的革命力量?！暗V業(yè)公司將被迫成為基于技術(shù)的組織。

為了更好地將他的團(tuán)隊(duì)文化融入到更廣泛的組織中，Teck Resources的首席信息官卡萊夫·魯伯格（Kalev Ruberg）說(shuō)，他將物聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)總部設(shè)在礦址。這確保他們與主管和司機(jī)互動(dòng)，通過(guò)他們的日?；?dòng)建立信譽(yù)。

如果你真的需要提高可信度，試著對(duì)你的礦井的操作技術(shù)進(jìn)行安全審計(jì)。當(dāng)Ruberg的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，企業(yè)告訴他們，這項(xiàng)技術(shù)是從互聯(lián)網(wǎng)中分離出來(lái)的，因此不存在風(fēng)險(xiǎn)。然而，它正在扭動(dòng)惡意軟件感染，魯伯格發(fā)現(xiàn)，數(shù)千個(gè)連接正在黑名單的設(shè)備。

“這改變了組織對(duì)于誰(shuí)應(yīng)該在一夜之間管理過(guò)程控制的看法，”他表示。

首席信息官小組一致認(rèn)為，他們?cè)诘V業(yè)工作的同行需要繼續(xù)證明他們的信譽(yù)，并與公司的商業(yè)文化相融合-即使這是一個(gè)項(xiàng)目。最終，企業(yè)將再次審視IT，認(rèn)出毛坯中的鉆石。

加拿大IT界是全球礦業(yè)IT和通信峰會(huì)的媒體贊助商。感謝Ritika Sinha在組織這次活動(dòng)中所做的工作。