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蘋果發(fā)布更新的多樣性報告

2022-07-19 20:04:02 編輯:夏欣之 來源:
導(dǎo)讀 最近小茹姐發(fā)現(xiàn)蘋果發(fā)布更新的多樣性報告這個話題相信很多小伙伴們都很感興趣吧,那么今天就帶大家了解下蘋果發(fā)布更新的多樣性報告的具...

最近小茹姐發(fā)現(xiàn)蘋果發(fā)布更新的多樣性報告這個話題相信很多小伙伴們都很感興趣吧,那么今天就帶大家了解下蘋果發(fā)布更新的多樣性報告的具體詳情,那么小茹姐就來給大家說說具體的一些問題吧,希望對大家有所幫助。

蘋果已經(jīng)更新了其多元化報告,概述了公司為確保工作場所的就業(yè)平等所做的努力。最新報告指出,蘋果在全球范圍內(nèi)雇用了超過11,000名女性,比上一年增長了65%;蘋果雇用了2,200多名黑人雇員和2700名西班牙裔雇員,分別增長了50%和66%。 2015年前六個月,所有新員工中有50%是女性,黑人,西班牙裔或原住民。

與去年的多樣性報告相比,該細分現(xiàn)在顯示有54%的Apple員工被識別為,其中18%的亞裔,11%的西班牙裔和8%的黑人。3%的人被確定為屬于多個或其他種族群體,而6%的人沒有宣布自己的種族。在全球范圍內(nèi),性別分布是男性的69%,女性的31%,比去年的數(shù)字增加了1%。蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)在報告中發(fā)表的評論中說:“我們?yōu)槲覀兯〉玫倪M步感到自豪,我們對多樣性的承諾堅定不移。但是我們知道還有很多工作要做。”


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