谷歌拒絕付被裁員工剩余病產(chǎn)假工資有些人被迫中斷治療

2023-03-19 18:24:59 編輯：別亨薇來源：

導(dǎo)讀谷歌離職員工和書面的報告通信記錄在3月19日已經(jīng)曝光，其內(nèi)容顯示谷歌向休產(chǎn)假與請病假期間被解雇的員工正式的表示，在剩余的假期當(dāng)中是不會得到工資的補(bǔ)償，導(dǎo)致有些人已經(jīng)被迫的中斷治療，之后有大約100多名的谷歌離職員工組成休假下崗的組織，紛紛向谷歌提出支付他們在1月份獲得休假的幾周以及幾個月的工資。

谷歌離職員工和書面的報告通信記錄在3月19日已經(jīng)曝光，其內(nèi)容顯示谷歌向休產(chǎn)假與請病假期間被解雇的員工正式的表示，在剩余的假期當(dāng)中是不會得到工資的補(bǔ)償，導(dǎo)致有些人已經(jīng)被迫的中斷治療，之后有大約100多名的谷歌離職員工組成休假下崗的組織，紛紛向谷歌提出支付他們在1月份獲得休假的幾周以及幾個月的工資。

多位離職的員工都表示在這之前是可以拿到指定結(jié)束到日期的工資還有遣散費(fèi)。現(xiàn)在這群離職的員工已經(jīng)向首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊三次致信，都沒有收到對方的回復(fù)。這些員工當(dāng)中有陪產(chǎn)假和護(hù)理假以及病假等人群，早在去年年初的時候，谷歌將所有員工的產(chǎn)假從18周延長到24，谷歌當(dāng)時的負(fù)責(zé)人宣稱這屬于特殊福利，員工可以有更長的時間陪伴自己剛出生的孩子，或者是照顧生病的家人。

標(biāo)簽：病產(chǎn)假、勞動法