技術(shù)如何改變最危險(xiǎn)工作的未來

它通常被稱為最可怕的視頻在互聯(lián)網(wǎng)上，特別是因?yàn)樗钦鎸?shí)的并且是“以科學(xué)的名義”制作的。它描繪了一個(gè)工人在一個(gè)狹窄的梯子上，從稀疏的鄉(xiāng)村上方超過1000英尺開始。當(dāng)他匆匆上升時(shí)，梯子越來越窄，難以駕駛。他將D-ring夾子從實(shí)用皮帶上安裝到沿途的附近洞口，戴著安全錄像機(jī)的安全帽，讓我們可以看到虛擬的第一人稱視角。他偶爾會(huì)休息 - 在他周圍向上看，向下看。暴風(fēng)云籠罩在上方和側(cè)面，一個(gè)農(nóng)村的深淵在下面打哈欠。他繼續(xù)與另一名工人在他懸掛的30磅重的實(shí)用包下面繼續(xù)工作。他們快速行動(dòng)，選擇“自由爬升”而不是使用安全夾一段時(shí)間以加快過程。他們終于到達(dá)了天空近2000英尺的頂部，并安裝一個(gè)直徑不超過一碼的小平臺。它們高于西爾斯大廈，如果不是完全令人不安的話，全景視野令人目不暇接。

對于這些男人來說，這顯然是常規(guī)的。他們是電信行業(yè)的登山者- 可以說是地球上最危險(xiǎn)的工作之一。

“最危險(xiǎn)的工作”

Edwin Foulke是職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的前高級管理人員，他在2008年納什維爾全國塔式起重機(jī)協(xié)會(huì)的年度演講中，實(shí)際上將塔式攀登稱為“最危險(xiǎn)的工作”。其他的司法管轄區(qū)的工作安全性各不相同，但對發(fā)達(dá)來說相對危險(xiǎn)。加拿大通常被認(rèn)為是該行業(yè)的低死亡率，可能是由于對不遵守安全規(guī)定的承包商的嚴(yán)厲法律處罰。2014年在報(bào)告了12例塔攀登死亡事件，2013年報(bào)告了13例。盡管難以量化(塔式爬升沒有標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)分類代碼，隨著行業(yè)的擴(kuò)展，工作量增加并變得更加多樣化)工作是高度專業(yè)化的。

近年來手機(jī)使用量急劇增加，導(dǎo)致輸電塔在各地蔓延。主要的電信公司通常雇用一個(gè)單一的草坪供應(yīng)商作為該組織與其各種合同之間的中間人，經(jīng)常將塔式登山者分包，而這些登山者又負(fù)責(zé)自己的安全協(xié)議。這種技術(shù)使公司免于承擔(dān)責(zé)任，因此，在親人在工作中遇害后，失去親人的家庭從較小的分包實(shí)體獲得的賠償很少。

隨著電信行業(yè)的蓬勃發(fā)展，它促使承包商提高生產(chǎn)力，即使這意味著將不合格的工人投入現(xiàn)場，幾乎沒有監(jiān)督。任何在從事體力勞動(dòng)的人都可能證明對提高生產(chǎn)率的要求與尊重員工安全的逆相關(guān)關(guān)系。工人的安全往往需要持續(xù)監(jiān)督第三個(gè)獨(dú)立的政黨。OSHA，聯(lián)邦通信委員會(huì)全國塔式起重機(jī)協(xié)會(huì)已采取措施至少提高對塔工人死亡問題的認(rèn)識 - 但2014年的研討會(huì)上，三個(gè)組織的代表參加了研討會(huì)，主要表明塔式登山者在前進(jìn)工作中的安全性將是承包商自己保持公司文化，保持警惕遵守協(xié)議。目前沒有任何工會(huì)可以幫助確保完成這項(xiàng)工作。

地平線上的解決方案

新技術(shù)正在發(fā)展，以兩種主要?jiǎng)?chuàng)新形式幫助保護(hù)塔式登山者的安全：無人駕駛航空系統(tǒng)和數(shù)字綁定解決方案(或“智能掛繩”)。前者可能有點(diǎn)遙遠(yuǎn)的可能性，據(jù)說應(yīng)該使用無人機(jī)在很高的高度執(zhí)行維護(hù)任務(wù)。后一種方法顯然通過某種形式的智能系統(tǒng)跟蹤和/或管理關(guān)聯(lián)點(diǎn)和事件。聯(lián)邦通信委員會(huì)在他們與OSHA和NATE的研討會(huì)上沒有詳細(xì)討論這項(xiàng)技術(shù)，但顯然在某些數(shù)字關(guān)系系統(tǒng)的工作中有專利。除了賦予工人遵守現(xiàn)有協(xié)議的權(quán)力外，這也可能有助于更容易地從地面監(jiān)督他們的行為(防止他們“自由攀登”，這一直是許多塔攀登者最直言不諱的批評者的一個(gè)突出問題)。

電信技術(shù)深刻影響著現(xiàn)代日常生活。這些工人冒著(往往會(huì)失去)生命和肢體的危險(xiǎn)，以使其茁壯成長。工人需要有權(quán)在不安全的條件下停止工作，因?yàn)楣竟ゎ^不應(yīng)該被自動(dòng)預(yù)期或信任。新技術(shù)可以使人們在安全的條件下工作，也可以通過自動(dòng)化來消除或替代人力資源。但是，與此同時(shí)，我們?nèi)绾螌Υ覀兊墓と?，反映出我們對勞?dòng)的重視程度，以及構(gòu)成我們工人階級遺留下來的人類的價(jià)值。