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Boss直聘在3月20日發(fā)布去年2022年第四季度和一整年的財(cái)務(wù)報(bào)表,2022年boss直聘營(yíng)收45.11億元,同比上漲5.9%,全年的研發(fā)費(fèi)用將近11.83億元,同比增長(zhǎng)43.9%,一直以來(lái)每一年的第四季度都屬于招聘的淡季,盡管boss直聘面對(duì)各種因素的影響,仍舊處于用戶增長(zhǎng)的時(shí)期,第4季度整體MAU高達(dá)3090萬(wàn),對(duì)比上漲26.6%,同期公司實(shí)際營(yíng)收10.8億元,保持持平的狀態(tài)。經(jīng)過(guò)調(diào)整凈利潤(rùn)之后,已經(jīng)連續(xù)7個(gè)季度出現(xiàn)盈利的情況。
上漲趨勢(shì)
自從2023年春節(jié)過(guò)后,整個(gè)招聘市場(chǎng)處于回暖趨勢(shì),加上傳統(tǒng)的春季招聘是旺季,Boss直聘處于上漲的趨勢(shì),1月份至2月份boss直聘,將增加大概900萬(wàn)人的新用戶,用戶的活躍度非常的高,創(chuàng)下歷史最新的記錄,2月份平臺(tái)活躍的企業(yè)數(shù)量也已經(jīng)創(chuàng)下歷史新高,在上漲趨勢(shì)的動(dòng)態(tài)下,2023年boss直聘第1季度的營(yíng)收預(yù)期大概會(huì)在12.5億元至12.7億元之間,同比增長(zhǎng)大概9.8%~11.6%期間,在召開的業(yè)績(jī)電話會(huì)議上,boss直聘做出進(jìn)一步的估計(jì),在2023年第一季度公司現(xiàn)金收款將超過(guò)歷史的最新高,與之前同比增長(zhǎng)將近45%以上,除此之外,3月20日boss直聘發(fā)布的公告,其內(nèi)容董事會(huì)就已經(jīng)決定批準(zhǔn)新一期的股票回購(gòu)計(jì)劃,在將來(lái)的12個(gè)月當(dāng)中的回購(gòu)會(huì)高達(dá)1.5億美元的股票。
迅速增長(zhǎng)用戶
Boss直聘主要是對(duì)各個(gè)不同的行業(yè)以及規(guī)模大小的企業(yè),提供長(zhǎng)期招聘的需求,同時(shí)滿足白領(lǐng)和學(xué)生以及藍(lán)領(lǐng)不同人群的就職需求,現(xiàn)在春節(jié)過(guò)后,在boss直聘上求職的人群和行業(yè)都屬于迅速增長(zhǎng)的趨勢(shì),其中迅速增長(zhǎng)的用戶分布在三四線城市居多,此外企業(yè)發(fā)布的新職位的數(shù)量對(duì)比增長(zhǎng)將近40%。
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