Te Pūkenga歡迎最終的行業(yè)培訓組織加入基于工作的學習

在最近簽署了轉讓協(xié)議后，最后三個過渡性行業(yè)培訓組織 (TITO) 將加入 Te Pūkenga Work Ba??sed Learning Limited。

Careerforce、HITO(新西蘭美發(fā)、美容和理發(fā)行業(yè)培訓組織)和 Primary ITO(初級行業(yè)培訓組織)都將在 9 月 1 日至 10 月 1 日之間正式過渡。一旦過渡，他們將成為 Te Pūkenga 的子公司 Te Pūkenga Work Ba??sed Learning Limited (WBL) 的業(yè)務部門。來自技能組織的一組 kaimahi(員工)也將于 9 月轉移到 WBL 的業(yè)務部門。

這些 TITO 將加入已經過渡到 WBL Competenz、Connexis、BCITO、MITO 和 ServiceIQ 的五個業(yè)務部門。一旦完成最終過渡，基于工作的學習者將占 Te Pūkenga 網絡的一半以上。

“增加對基于工作的學習的關注是職業(yè)教育改革 (RoVE) 的關鍵部分。它認識到在職培訓的重要性以及它將如何支持學習者獲得新西蘭奧特羅瓦現(xiàn)在需要的技能和未來，”代理首席執(zhí)行官彼得溫德說。

“我們的綜合職業(yè)教育系統(tǒng)將使學習者能夠以適合他們的方式學習，在他們獲得反映不斷變化的工作世界的寶貴技能的同時，為他們提供賺錢的機會和靈活性。”

將這些 TITO 轉變?yōu)榛诠ぷ鞯膶W習的項目通過添加以下內容使 Te Pūkenga 網絡受益：

140,000 名學員

1,400 全職等效 (FTE) kaimahi

高等教育委員會撥款超過 3 億元。

隨著 TITO 過渡項目接近完成，現(xiàn)在的重點轉移到基于工作的學習子公司過渡到 Te Pūkenga。過渡的第二階段將使 Te Pūkenga 更接近于成為新西蘭奧特羅亞在職、校園和在線學習的綜合職業(yè)教育系統(tǒng)。

Te Pūkenga Work Ba??sed Learning Limited 首席執(zhí)行官 Toby Beaglehole 表示：“在整個 mahi 中，我們將繼續(xù)與雇主和行業(yè)發(fā)展、建立并保持牢固的關系，他們是我們所做的一切的關鍵合作伙伴。”

“行業(yè)觀點和雇主專業(yè)知識對于我們提供的服務的設計和交付至關重要。我們的使命是支持雇主幫助他們更好、更輕松地進行教學和培訓。

“我要承認并感謝在過去 18 個月里一直致力于讓這款鲯鰍順利完成生產的小型但敬業(yè)的項目團隊。參與的每個人都需要做大量的工作，我們期待著正式歡迎這些最終的 TITO 加入我們的 whānau。”