亞洲經驗未被認可

2022-12-17 12:08:13 編輯：朱嬋震來源：

導讀澳大利亞-亞洲青年領袖表示，與亞洲相關的技能和經驗沒有得到澳大利亞雇主的認可或重視。一份新報告發(fā)現(xiàn)，澳大利亞的一些年輕人認為他們沒

澳大利亞-亞洲青年領袖表示，與亞洲相關的技能和經驗沒有得到澳大利亞雇主的認可或重視。

一份新報告發(fā)現(xiàn)，澳大利亞的一些年輕人認為他們沒有機會充分發(fā)揮其亞洲素養(yǎng)的潛力。

亞洲素養(yǎng)是指澳大利亞年輕人以及在澳大利亞生活、學習和工作的亞太地區(qū)人士與亞洲相關的技能、知識和經驗。

澳大利亞亞洲協(xié)會和澳大利亞國際教育協(xié)會關于亞洲識字能力的系列報告的最新也是最后一篇概述了年輕人對這些技能在多大程度上得到認可的擔憂。

在一次青年日會議上，代表們提出，澳大利亞雇主并未完全承認來自亞太地區(qū)的國際學生是人力資本的來源，可以將他們的組織與該地區(qū)“更好地聯(lián)系起來”。

該報告稱，這表明澳大利亞組織內部存在“重大脫節(jié)”，其中許多組織由公開支持亞洲掃盲的高級管理人員領導。

報告作者稱，青年在推動整個地區(qū)的人與人之間的關系方面發(fā)揮著重要作用。

“澳大利亞未來的繁榮和安全與我們所在的地區(qū)息息相關，”作者指出。“澳亞關系的未來將由人，尤其是年輕人來塑造。”

該報告建議研究澳大利亞雇主的觀點，以更好地了解澳大利亞工作場所對亞洲文化的需求。

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