保險業(yè)8大關鍵趨勢和變化見證了2018年

2018年對保險業(yè)來說是非常重要的一年，因為除了推出一些新的政策外，它在這一年中見證了如此多的新趨勢和重大發(fā)展。例如，在定期保險方面，有限的薪酬計劃在今年起飛，而IRDAI強制要求長期的第三方汽車保險。

以下是2018年保險業(yè)的一些主要變化：

健康保險

#現(xiàn)在有健康保險政策允許您將金額存入您的個人健康錢包中，這些金額與保額不同，即您的保險金，可用于OPD治療。一個人可以賺取利息，同樣的利息可以用來償還明年的保費。例如，阿波羅慕尼黑健康保險 - 健康錢包。

#基于活動的健康計劃也是今年的亮點。隨著越來越多的人容易患生活方式疾病，基本醫(yī)療保險計劃不能滿足需要，因為主要的醫(yī)療保健費用仍然是自付費用并且是自籌資金。

“基于活動的健康計劃迎合了人們的健康需求，其重點是通過健康教練等活動開發(fā)更健康的生活方式，其中一個人在獲得個人健康評分后獲得折扣優(yōu)惠，因此可以使用或兌換可以輕松獲得OPD治療，住院治療等優(yōu)勢。例如，Max - Go Active和Aditya Birla - Enhance，“Policybazaar.com產品和創(chuàng)新主管Vaidyanathan Ramani說。

#現(xiàn)在市場上有重大疾病計劃，作為賠償計劃，并按照常規(guī)健康保險計劃支付報銷費用，直至達到指定限額。例如，阿波羅慕尼黑健康保險的iCan和Religare健康保險的重要Mediclaim計劃。

#健康保險計劃現(xiàn)在將更具包容性。例如：

1.健康保險計劃中的精神疾病與治療身體疾病的基礎相同;

2.健康保險政策中的排除標準化，現(xiàn)在只能有17個明確的排除;

3.等待期的標準化，購買政策后要涵蓋的疾病/疾病等。

人壽保險

#在與投資相關的計劃中，ULIPs見證了需求的激增，因為今天的計劃在保費分配費用和政策管理費用通常為零的情況下更加透明和可靠。“基金管理費用介于1至1.35%之間，IRDAI的上限為1.35%。對于ULIPs中的人壽保險部分，客戶支付死亡率費用，??但一些公司的新年齡計劃如Bajaj Allianz Life Insurance-Goal Assure和Canara HSBC OBC-Invest 4G甚至提供死亡率收費(ROMC)功能， “拉馬尼說。

#在定期保險計劃中，有限的薪酬計劃在今年起飛，因為據(jù)觀察，人們已經轉向支付較短的時間并獲得長期保險。計劃支付期限為60年，并提供80-85歲的保險，因為人們希望結束他們的責任，直到他們賺取并需要從他們的養(yǎng)老金中支付保費。

汽車保險

#在汽車保險方面，最大的趨勢之一是分別為新車和兩輪車強制要求長期第三方汽車保險3年和5年。

#汽車保險在10月份見證的另一個大趨勢是為兩輪車和汽車限制了15萬盧比的車主 - 駕駛員PA保險。同樣的價格為750盧比。然而，“在12月份，監(jiān)管機構發(fā)布了另一份通知，聲稱自1月1日起，可以在捆綁的CPA保險期滿時用獨立的PA保險蓋取代它。此外，可以從一般保險業(yè)務中的任何注冊保險公司獲得相同的信息。此外，如果您已經擁有PA，那么您無需單獨將其用于其他車輛，“通知Ramani。