參與式管理（關(guān)于參與式管理的簡介）

2022-07-24 00:14:26 編輯：公孫紹卿來源：

導(dǎo)讀大家好，參與式管理，關(guān)于參與式管理的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、參與管理就是指在不同程度上讓員工和下屬參加組織

大家好，參與式管理，關(guān)于參與式管理的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、參與管理就是指在不同程度上讓員工和下屬參加組織的決策過程及各級管理工作，讓下級和員工與企業(yè)的高層管理者處于平等的地位研究和討論組織中的重大問題，他們可以感到上級主管的信任，從而體驗(yàn)出自己的利益與組織發(fā)展密切相關(guān)而產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感；同時(shí)，參與管理為員工提供了一個(gè)取得別人重視的機(jī)會(huì)，從而給人一種成就感。

2、員工因?yàn)槟軌騾⑴c商討與自己有關(guān)的問題而受到激勵(lì)。

3、參與管理既對個(gè)人產(chǎn)生激勵(lì)，又為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。

本文關(guān)于參與式管理的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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