股權(quán)激勵(lì)方案（關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的簡(jiǎn)介）

2022-07-29 23:48:11 編輯：熊德航來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，股權(quán)激勵(lì)方案，關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、股權(quán)激勵(lì)方案，是指通過(guò)企業(yè)員工獲得公司股權(quán)

大家好，股權(quán)激勵(lì)方案，關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、股權(quán)激勵(lì)方案，是指通過(guò)企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式，使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而使其盡心盡力地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法，是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長(zhǎng)期的核心制度安排。

2、股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)包含：股份分配、股份與資金來(lái)源、激勵(lì)目的、激勵(lì)模式、激勵(lì)對(duì)象與考核、股份管理等。

本文關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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