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大家好,最低工資標準,關于最低工資標準的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
2、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素的基礎上得出的。
3、由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、收入水平有較大差別,各地區(qū)最低工資標準差異也會較大。
4、最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。
5、截至2019年11月份,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標準超過2000元。
6、2020年11月23日,北京市人力社保局11月23日公布2020年北京市行業(yè)工資指導線,今年的最低工資保障線為26400元,比去年的25920元增加了480元。
7、相關行業(yè)企業(yè)可根據(jù)行業(yè)工資指導線,參考不同經(jīng)濟類型的相關指標,合理確定職工平均工資水平。
本文關于最低工資標準的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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