績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)（關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的簡(jiǎn)介）

2022-08-28 14:29:57 編輯：唐朋婷來(lái)源：

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大家好，績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)，關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、績(jī)效考核體系是由一組既獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)并能較完整地表達(dá)評(píng)價(jià)要求的考核指標(biāo)組成的評(píng)價(jià)系統(tǒng)，績(jī)效考核體系的建立，有利于評(píng)價(jià)員工工作狀況，是進(jìn)行員工考核工作的基礎(chǔ)，也是保證考核結(jié)果準(zhǔn)確、合理的重要因素。

2、考核指標(biāo)是能夠反映業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況、工作態(tài)度、能力等級(jí)的數(shù)據(jù)，是績(jī)效考核體系的基本單位。

本文關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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