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勞動關(guān)系管理規(guī)定(關(guān)于勞動關(guān)系管理規(guī)定的簡介)

2022-09-14 14:46:39 編輯:邵榮劍 來源:
導讀 大家好,勞動關(guān)系管理規(guī)定,關(guān)于勞動關(guān)系管理規(guī)定的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、事實勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效

大家好,勞動關(guān)系管理規(guī)定,關(guān)于勞動關(guān)系管理規(guī)定的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、事實勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達成的勞動雇傭關(guān)系。

2、事實勞動關(guān)系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。

3、“事實勞動關(guān)系”合法地位,確認了勞動關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在,擴大了勞動保護范圍,對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束,更多的維護了勞動者的合法權(quán)益。

本文關(guān)于勞動關(guān)系管理規(guī)定的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。


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