效益工資（關(guān)于效益工資的簡(jiǎn)介）

2022-09-29 00:21:11 編輯：施巖璐來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，效益工資，關(guān)于效益工資的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、年薪是年度固定工資。2、年度固定工資是經(jīng)營(yíng)者的“保底

大家好，效益工資，關(guān)于效益工資的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、年薪是年度固定工資。

2、年度固定工資是經(jīng)營(yíng)者的“保底”收入，它不與企業(yè)業(yè)績(jī)掛鉤，而主要根據(jù)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人能力、社會(huì)消費(fèi)水平和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)難度等確定。

3、年度固定工資具有“按勞付酬”的性質(zhì)，年初確定具體金額后，按月以現(xiàn)金的形式發(fā)放。

4、年薪是實(shí)施激勵(lì)的基本保證，是以年固定報(bào)酬額為基數(shù)分月發(fā)放的報(bào)酬，在形式上等同于月薪，之所以對(duì)經(jīng)營(yíng)者發(fā)放年薪。

本文關(guān)于效益工資的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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