日本66%的高端外國人才是中國人（自己交的學費不是祖國培養(yǎng)的）

近幾年來我國高校人才出現(xiàn)了嚴重的流失情況，很多的留學生在到國外留學之后，就選擇了在國外就業(yè)定居，對于出外留學的中國人才來說定居于哪個國家是自己的自由，如果被一些人稱國家培養(yǎng)出的人才都滯留在國外，大多數的留學生都稱自己交的學費到國外留學為什么要說是祖國培養(yǎng)了自己，自己通過努力的學習，可以獲得更好的工作提高自身的生活條件，是沒有任何錯誤的，目前中國正面臨著嚴重的人才流失情況，國家雖然出臺了一些挽留人才的相關政策，但是目前國外治療的高技術人才還是在不斷的增加。

我國的人才流失為何如此嚴重：

根據統(tǒng)計，目前我國的985院校有39所目前在硅谷生活工作的華裔高精尖人才就達到了25萬人，其中就有2萬多人來自于清華北大的留學生，更令人吃驚的是，日本國內目前高端國外人才有66%都是來源于中國，這已經遠遠高于印度和韓國，目前國內的一流大學要數清華和北大了。

近幾年來清華和北大的留學生好了大屁都滯留在了國外在國外生活定居，不管中國有沒有清華北大，中國的留學生人才流失依然不會減少，目前清華和北大作為我國的一流院校近幾年來的人才流失不斷增加，這個國家的人才培養(yǎng)造成了嚴重的損失，目前世界各國對于人才都提出了不少的優(yōu)惠條件，對于一些高精尖的人才，日本還提出了可以永久獲得定居權，同時還提供了比較高的薪酬。

就目前的形勢來看，即使不是一些高精尖的人才，就連許多普通人也都涌入到了日本去進行就業(yè)，主要原因就是日本的工資待遇要比國內的工資待遇高得多，其實就是我國有大部分的優(yōu)秀人才都留在了美國，為美國的科技公司進行服務，因為目前大多數的留學生如果選擇留在了國外，那么將會有更好的生活物質保障，同時也能夠獲得更多的發(fā)展機會，而目前國內的一些科研機構，并沒有對科研人才有著比較高的重視程度。