把退休年齡定為65歲是合理的（延遲退休方案2023年公布）

根據(jù)中信證券的消息稱，漸進(jìn)式延遲退休的方案將會(huì)于2023年進(jìn)行公布，剛剛召開的黨的二十大和2022年底的中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議中，都已經(jīng)對(duì)延遲退休的方案進(jìn)行了明確要求，根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署，這一方案將會(huì)在2023年進(jìn)行公布，并在2025年正式開始實(shí)施，到2055年之前，將會(huì)在全國(guó)實(shí)施65歲男女同齡退休的政策，此次延長(zhǎng)退休年齡主要是為了促進(jìn)人力資源的充分利用，此次退休年齡的延遲不會(huì)進(jìn)行，一刀切的政策實(shí)施只會(huì)根據(jù)一些工作的性質(zhì)來進(jìn)行逐步的推行。

延遲退休年齡的好處：

根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，2022年我國(guó)的人口出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)，中國(guó)也正式進(jìn)入了負(fù)增長(zhǎng)的時(shí)代,社科院對(duì)于中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019年到2050年的報(bào)告預(yù)測(cè)指出，目前我國(guó)的養(yǎng)老金將會(huì)在2035年用耗盡，如果養(yǎng)老金出現(xiàn)耗盡，對(duì)于目前我國(guó)的養(yǎng)老形勢(shì)來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，2022年我國(guó)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余為4.8萬億元，可以支付月數(shù)，在14個(gè)月以上可以保證養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

目前延遲退休已經(jīng)成為了大勢(shì)所趨，日本有789萬的老人，還在打著零工目前日本作為有名的長(zhǎng)壽之國(guó)，由于養(yǎng)老金已經(jīng)不足以維持正常的生活，所以在70歲之后仍然有不少的老年人都在進(jìn)行著工作，隨著年輕勞動(dòng)力的嚴(yán)重不足，這些老年人正在對(duì)短缺的勞動(dòng)力進(jìn)行填補(bǔ)。

除了中國(guó)以外，在2023年的1月份，法國(guó)總理就發(fā)表了言論稱將法國(guó)人的退休年齡，從目前的62歲提高到64歲，不再進(jìn)行任何的討論直接實(shí)行，目前我國(guó)60歲以上的人口就達(dá)到了2.6億，占比達(dá)到了18.765%歲的人口為1.9億，人口的總占比為13.5%。