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曝鄭州大學領導以降薪要挾員工加班 鄭州大學如何回應

2023-08-07 19:01:50 編輯:王麗蕓 來源:
導讀 一段鄭州大學設計院領導和員工發(fā)生爭執(zhí)的錄音在8月5日從網上傳播,在錄音當中,有一位男性的員工要求周末需要按照勞動法正常的休息,然而一...

一段鄭州大學設計院領導和員工發(fā)生爭執(zhí)的錄音在8月5日從網上傳播,在錄音當中,有一位男性的員工要求周末需要按照勞動法正常的休息,然而一位女領導明確表示拒絕,還宣稱休息是可以休息,但給對方進一步的降低薪資。對于此市鄭州大學黨委宣傳部8月6日回應,現在有負責的老師正在聯系當中,具體的情況并不是清楚。

錄音曝光

錄音當中男員工表示周六周日我休息,結果女領導明確的說不行,男員工拿出勞動法,按照法律的規(guī)定自己可以休息,如果加班需要支付加班費,領導卻說你給我講勞動法是吧,那你就去人力資源告我。緊接著男員工表示明天是可以的,但給加班費,女領導說你休息的時候我扣過你工資沒,威脅進一步的降薪,之后發(fā)現男員工正在錄音,便搶奪對方的手機,要求將錄音刪除。

違反相關的規(guī)定

通過這段錄音首先確定的是領導確實是違法《勞動法》相關的規(guī)定,按照我國勞動法的規(guī)定,員工是可以有權在法定工作時間外進行合理的休息,一旦需要加班,必須按照法律的規(guī)定支付對應的加班費用,并不是無償的加班或者是降薪,其次,領導搶奪手機的行為,已經侵犯員工個人的合法權益,每一個人都有權保護個人的權益,通過錄音等方式將證據保留。

無論哪個行業(yè)都必須要遵守員工的權益,不能以任何的形式侵犯員工的權益,在這件事情對于鄭州大學來講,需要嚴肅的徹查,將事情全部查清楚,透明的公開事情處理的結果,對所有的老師加強培訓,增加個人保護意識的權利,避免事情再一次的發(fā)生。


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