東方甄選CEO曾稱薪酬是個人隱私 不方便向外透露

近日，東方甄選遇到了一次非常嚴(yán)重的掉粉事件，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重掉粉事件的主要原因是由于東方甄選近日在進行直播時，粉絲朋友們要求東方甄選的ceo孫旭東公開董宇輝的薪資待遇，東方甄選的ceo孫東旭在看到粉絲們的這一要求之后，則直接在直播間內(nèi)向粉絲表示，一個人的薪酬是屬于這個人的隱私，我們不方便向外透露，令人沒有想到只是普普通通的對事件進行回應(yīng)，竟然給東方甄選帶來了如此嚴(yán)重的掉粉事件。

據(jù)了解，早在今年的2月份，東方甄選在進行直播的時候，粉絲曾經(jīng)要求孫旭東公開董宇輝的個人薪資待遇。在當(dāng)時孫旭東在看到粉絲們的要求之后，則直接拒絕了粉絲們的要求，并表示每個人的薪資待遇都屬于他們的個人隱私，孫旭東在直播間里面又表示大家可以從自己的角度去進行思考一下，如果自己的工資待遇被他人公開之后，是不是會感覺到被冒犯，不要在直播間里面詢問那些黑粉，問他們是否愿意去公開自己的薪資。

新東方甄選當(dāng)前所遇到的這件事情，不僅讓我們看到了，對于自己旗下的員工必須保持尊重之外，同時這件事情也給我們帶來了更加深入的想法。在去看待這件事情時，我們需要知道新東方甄選首先是一家規(guī)模非常大的直播平臺，則必須注意粉絲和主播之間的各種互動，此之外新東方甄選再去處理類似事件的時候，不僅需要公開透明，同時還必須讓網(wǎng)友看到自己處理事件的態(tài)度，減少出現(xiàn)誤解。通過這件事情也讓我們知道作為一家大型的直播平臺，新東方甄選不僅需要增加對主播的隱私保護，同時還必須尊重主播的合法權(quán)益。