斗魚回應(yīng)36歲女子請(qǐng)假保胎遭辭退可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

最近在斗魚工作的36歲丁女士就通過委托律師在武漢提起了勞動(dòng)仲裁，此事要從兩個(gè)星期之前說起，當(dāng)時(shí)丁女士因?yàn)閼言械脑蛳蚬菊?qǐng)假，要求進(jìn)行保胎，但是斗魚公司以不符合相關(guān)規(guī)定為由，沒有同意丁女士的請(qǐng)假要求，丁女士向斗魚公司提出了自己的質(zhì)疑，但是公司接下來的做法讓丁女士感到非常吃驚，公司的人力部門以曠工為由向丁女士發(fā)出了勞動(dòng)合同解除通知書，并且還將訂臨時(shí)從公司的網(wǎng)絡(luò)群組中進(jìn)行移除，丁女士認(rèn)為公司的這種做法，已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了個(gè)人的權(quán)利，要求公司對(duì)其作出賠償。

斗魚做出回應(yīng)：

根據(jù)丁女士的說法，由于自己今年已經(jīng)36歲是一名高齡產(chǎn)婦，而且在懷孕初期還有過先兆流產(chǎn)的現(xiàn)象，在醫(yī)院的產(chǎn)檢中，已經(jīng)被醫(yī)生判定為了高危妊娠產(chǎn)婦，其實(shí)丁女士之前一直都在上海工作，但是由于公司的業(yè)務(wù)變動(dòng)自己的團(tuán)隊(duì)，整體搬到了武漢自己一直都是嚴(yán)格服從公司的相關(guān)安排，并沒有違反公司相關(guān)的規(guī)定。

斗魚公司對(duì)此事作出了回應(yīng)稱丁女士是因?yàn)檫`反了公司的曠工規(guī)定才被解除勞動(dòng)關(guān)系的，并不是針對(duì)丁女士懷孕的事情，同時(shí)斗魚公司人力資源部還稱丁女士不屬于確診的妊娠高血壓，但是丁女士提供了復(fù)旦大學(xué)附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生出具的診斷證明上面顯示為高齡出產(chǎn)妊娠高血壓，在診斷證明上還打印了休28天的字樣。

丁女士說自己在2月27日和28日分別進(jìn)行了兩次產(chǎn)檢，都是以產(chǎn)檢假和年假的名義，向公司提出的請(qǐng)假要求都獲得了批準(zhǔn)，但是在自己提交廠家申請(qǐng)之后，公司就一直沒有進(jìn)行回復(fù)和批準(zhǔn)，到了3月2日丁女士就收到了公司給他發(fā)的勞動(dòng)合同解除通知書被辭退的原因是丁女士曠工兩天。