“打工人”周平均工作近50小時，意味著什么？

北京時間4月18日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2023年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，其中就員工工作時間作出統(tǒng)計(jì)，截止到3月份為止，打工人周平均工作時間是48.7小時，這近50個小時的工作時間和2月份相比增加了0.8小時，與去年同期相比增加了1.4小時。

統(tǒng)計(jì)結(jié)果一出來，大部分人開始探討打工人工作時間逐漸增長的話題。與就業(yè)率以及GDP等這一些固定的指標(biāo)相比，員工周平均工作日是一個不起眼但是值得關(guān)注的數(shù)據(jù)，畢竟社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開員工的付出，人類不只是有工作、生活、休閑等多方面平衡面是需要重視的。

一個普通的打工者每周工作近50個小時。從正常的社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展來看，這或許是經(jīng)濟(jì)回暖的一種表現(xiàn)，畢竟和上一年的3月份相比，為了更好的配合新冠疫情措施，全國大部分的打工者都被迫處于停工停業(yè)的狀態(tài)，員工甚至要居家辦公，或多或少的影響了工作的時長。進(jìn)入到2023年以來，全國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開始有了復(fù)蘇的表現(xiàn)，甚至按下了快捷鍵，企業(yè)快速復(fù)工的背景下，打工人工作的時間必然會增加。

根據(jù)我國的勞動法規(guī)定，企業(yè)員工每天工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過44個小時，按照自動規(guī)定，為了適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，用工企業(yè)和工會與員工協(xié)商之后，可以選擇加班的形式，但一天的加班時間不能超過一個小時，每月的加班時間不能超過36個小時。近50個小時的周平均工作日按工作5天計(jì)算，每天工作將近10個小時，已經(jīng)充分展示了打工人加班時間過長，時間被壓榨的問題。