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加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)（加班費(fèi)如何計(jì)算）

2022-05-13 18:10:07 編輯：仲友鳳來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，小帥來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)如何計(jì)算很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！ 1、在標(biāo)準(zhǔn)工作日安排

大家好，小帥來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)如何計(jì)算很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、在標(biāo)準(zhǔn)工作日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

3、 103010第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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