帶薪休假規(guī)定（關(guān)于帶薪休假規(guī)定的簡(jiǎn)介）

2022-08-18 01:36:09 編輯：荀錦星來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，帶薪休假規(guī)定，關(guān)于帶薪休假規(guī)定的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、法律規(guī)定：帶薪假期就是除了國(guó)家法定假期以外...

大家好，帶薪休假規(guī)定，關(guān)于帶薪休假規(guī)定的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、法律規(guī)定：帶薪假期就是除了國(guó)家法定假期以外，企業(yè)內(nèi)部給與員工的一種福利假期：也就是員工享受假日的同時(shí)，還享有正常薪水待遇。

2、公司福利假期可能是公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達(dá)到一定程度的無(wú)條件“帶薪假期”。

3、一般沒(méi)有固定日期，只有固定天數(shù)，由員工根據(jù)自己的需要安排放假日。

4、帶薪假期起源于西方國(guó)家，近年來(lái)，也有少數(shù)港澳企業(yè)將福利假期引入其在中國(guó)的分公司，如澳門元盛國(guó)際投資有限公司的福利假期甚為出名，除了工齡帶薪假期外，還有男性產(chǎn)假、旅游假、兒童節(jié)親子假等，在澳門地區(qū)被認(rèn)為是最人性化關(guān)懷的。

本文關(guān)于帶薪休假規(guī)定的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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