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3月以來ChatGPT應用火爆之后, AIGC這一領(lǐng)域也陷入了搶人大戰(zhàn)的環(huán)節(jié),不僅騰訊,美團百度拼多多等一系列互聯(lián)網(wǎng)大廠家拿著大筆的資金,眾多的AI科研機構(gòu),公司游戲公司,也都高薪招聘和 AIGC一系列相關(guān)的崗位,在年薪方面甚至可以達到百萬。
根據(jù)5月9日的數(shù)據(jù)表明,國內(nèi)眾多招聘網(wǎng)站上公開AIGC有關(guān)的崗位達到了204條,AIGC這方面視覺算法的專家月薪最高能夠開到20萬元最高的年薪達到了320萬元, AI技術(shù)類別的崗位最高年薪也可達150萬元。
根據(jù)具體來看技術(shù)類的崗位,以算法工程師作為主要的崗位,非技術(shù)類則以產(chǎn)品經(jīng)理運營、創(chuàng)意設(shè)計等作為主要,工作地點大多是在北京,工作崗位數(shù)量有86個,占據(jù)這一崗位數(shù)目大約50%,而數(shù)量第二高的則在上海,一共崗位有46個,占據(jù)大約25%。
這么多科技公司都掀起了模型大戰(zhàn),從研發(fā)出模型以及AIGC的商業(yè)化這個階段過程中都有巨大的人才缺乏,和這些相關(guān)的崗位,在數(shù)量薪酬水平上都一步一步增高,今年3月份AIGC這一崗位在需求量環(huán)比增長達到了42%。
從具體在招聘需求上看到技術(shù)類的AI信息人才方面,大約要求是有經(jīng)驗的,要求3~5年或5~10年工作相關(guān)的經(jīng)驗,有一些企業(yè)還標注了需要有項目落地相關(guān)的經(jīng)驗,或者在國際的會議上有相關(guān)論文發(fā)表。
在企業(yè)類型上看,對于技術(shù)類AI技術(shù)人才需求的企業(yè)有著極為廣泛的種類,有字節(jié)跳動、騰訊、百度一些互聯(lián)網(wǎng)大型的廠家,也有華為、vivo電子領(lǐng)域的頭部選手,還有小紅書等一系列社交平臺的玩家,眾多企業(yè)在對技術(shù)類人才招聘過程中也發(fā)布了不只對一個崗位的需求。
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