知網(wǎng)被罰8760萬后：全員競聘上崗 涉嫌違法降薪、變相裁員

在之前知網(wǎng)平臺因?yàn)樯嫦硬徽?dāng)競爭被處以8,760萬元人民幣的處罰，就在近期知網(wǎng)平臺開始降薪變相裁員。記者在得知消息以后，從公司的內(nèi)部員工口中了解到平臺這在2023年的5月份就已經(jīng)改變了每一個員工的工資計算結(jié)構(gòu)，其中績效工資的占比額度逐漸提高，這也就導(dǎo)致了許多員工在沒有完成績效的情況下工資明顯出現(xiàn)了下滑。

知網(wǎng)平臺的一名員工張啟在接受記者采訪時表示自己在2023年5月份稅前所獲得的工資相比于之前減少了將近1000元左右，通過工資條中的信息顯示自己績效工資的占比已經(jīng)提高到了90%。在此之前自己完全不知情，這就導(dǎo)致了最終在結(jié)算工資的時候出現(xiàn)了較大的差異。在本次公司工資結(jié)構(gòu)正式調(diào)整開始之前，每個月的績效工資還不足1000元人民幣，績效工資的總占比還不結(jié)5%。據(jù)了解這名員工已經(jīng)多次向公司的相關(guān)部門反映問題，不過一直沒有獲得回復(fù)，還一直擔(dān)心自己經(jīng)常反饋問題，或許會面臨被開除的風(fēng)險。

記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)在知網(wǎng)公司內(nèi)除了張琦以外，還有大多數(shù)的員工都遇到了同樣的情況，工資減少的數(shù)量一般都會在1000元人民幣到2000元人民幣之間，為了維護(hù)自身的權(quán)益，有部分的員工還通過組織創(chuàng)辦了維權(quán)的微信群聊。截止到目前為止，在該微信群聊中的用戶數(shù)量已經(jīng)超過了400人次。

有知網(wǎng)公司內(nèi)部的員工向記者介紹，在此輪降薪正式開始之前，公司從來沒有提前和員工商量或者發(fā)布公告表示，唯一可能會有所聯(lián)系的就是在2023年的2月份知網(wǎng)公司曾經(jīng)以增強(qiáng)公司活力為宣傳語開展了一場員工競聘。其實(shí)就是所有的員工全部下崗，然后根據(jù)最新的崗位要求來重新篩選符合要求的員工。