教育培訓是解決勞工危機的關鍵

2022-10-17 08:54:46 編輯：匡琬紅來源：

導讀感謝您發(fā)布最近關于緬因州勞動力危機的系列文章(不工作：緬因州勞工危機內(nèi)部)。為了解決這個問題，我們需要公共和私營部門強有力的承諾，以...

感謝您發(fā)布最近關于緬因州勞動力危機的系列文章(“不工作：緬因州勞工危機內(nèi)部”)。為了解決這個問題，我們需要公共和私營部門強有力的承諾，以確保所有緬因州人都擁有在 21 世紀經(jīng)濟中取得成功所需的教育培訓、證書和經(jīng)驗。

在我在三個州從事建筑、工程和社區(qū)規(guī)劃的漫長職業(yè)生涯中，我一直參與招聘各個級別的工人。這些經(jīng)歷使我敏銳地意識到我們的技能差距挑戰(zhàn)，我致力于解決它。

看到如此多的緬因州教育領導者和雇主致力于實現(xiàn)我們的教育成就目標令人振奮：到 2025 年確保 60% 的緬因州成年人擁有價值證書。這將意味著員工及其家人、我們的企業(yè)和社區(qū)的未來更加光明.這不僅對今天的雇主很重要，對目前考慮在緬因州落戶的人也很重要，尤其是在水產(chǎn)養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)和科學研究等新興行業(yè)。

作為人口最老的州，我們需要每個年輕人充分發(fā)揮他們的潛力，并在緬因州建立自己的職業(yè)生涯。與此同時，我們需要吸引新的人才，包括從在這里長大但離開大學和最初的職業(yè)生涯的專業(yè)人才庫中。

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