賓厄姆頓大學(xué)推進(jìn)雄心勃勃的教師招聘計劃

2022-11-02 14:22:03 編輯：嵇鈞彪來源：

導(dǎo)讀賓厄姆頓大學(xué)在 2023 年秋季的工作中進(jìn)行了前所未有的教師搜索，30 名替代員工和 36 名新員工得到了紐約州立大學(xué) 5300 萬美元的教師

賓厄姆頓大學(xué)在 2023 年秋季的工作中進(jìn)行了前所未有的教師搜索，30 名替代員工和 36 名新員工得到了紐約州立大學(xué) 5300 萬美元的教師招聘計劃的支持。賓厄姆頓大學(xué)獲得了 SUNY 總額中的 650 萬美元。

紐約州立大學(xué)校長 Harvey Stenger 表示，這項(xiàng)被提議為五年計劃的 SUNY 計劃比我們在 SUNY 2020 五年計劃下我們不得不支付新員工費(fèi)用時能夠進(jìn)行的招聘要好得多。“當(dāng)時我們必須每年增加數(shù)百名學(xué)生的入學(xué)人數(shù)，因此我們必須弄清楚如何在增加教師的同時管理不斷增長的入學(xué)人數(shù)，”他說。“現(xiàn)在我們不必增加入學(xué)人數(shù)，但我們會增加我們的教師，主要是在可資助的研究項(xiàng)目領(lǐng)域。”

“對于一個人來說，擔(dān)任教務(wù)長職位并立即有機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)一項(xiàng)千載難逢的招聘計劃，這是一件了不起的事情，”負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)事務(wù)的執(zhí)行副總裁兼教務(wù)長唐納德霍爾說。“我曾在其他情況下?lián)卧洪L并被要求縮小規(guī)模。這是我第一次有機(jī)會不僅查看我們正在尋求填補(bǔ)的 30 個替代職位，而且還查看新的增長職位。

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