賓厄姆頓大學宣布任命管理學院院長

賓厄姆頓大學學術事務執(zhí)行副總裁兼教務長 Don Nieman 很高興地宣布，經(jīng)過全國范圍的搜索，Shelley Dionne 已被任命為管理學院 (SOM) 的院長。她將于 6 月 9 日開始履行職責。

“Shelley 戰(zhàn)勝了眾多候選人，表明她是領導 SOM 下一階段的合適人選，”Nieman 說。“她熱愛 SOM，欣賞它的所有優(yōu)點，并有能力與教職員工合作，讓一所優(yōu)秀的學校變得更好。”

“作為我們的 NCAA 教員代表和副院長，我曾與雪萊一起工作，我一直對她強烈的職業(yè)道德、智慧、學術能力、遠見以及對卓越和賓厄姆頓的承諾印象深刻，”哈維校長說斯坦格。“她將成為一位偉大的院長，并將 SOM 帶到新的成功水平。”

Dionne 自 2018 年起擔任管理學院教師發(fā)展副院長和博士課程，在羅切斯特理工學院獲得營養(yǎng)學學士學位，在賓厄姆頓大學獲得組織行為和人力資源管理專業(yè)的 MBA 學位. 她是 SOM 博士課程第一批學生的一員，于 1998 年獲得領導力和組織行為學博士學位，輔修學習和發(fā)展。

自 2019 年以來，她還擔任 SOM 領導力和組織科學領域的主席。

“我非常榮幸能夠擔任管理學院院長，”迪翁說。“正如我告訴遴選委員會的那樣，我會考慮在所有高等教育中只有一個院長職位：賓厄姆頓大學管理學院。我在 SOM 找到了我永遠不會考慮離開的家和家人。

“過去四年與 Upinder Dhillon 的合作為了解成為該國頂級公立商學院之一所面臨的挑戰(zhàn)奠定了良好的基礎，”她說。“但 SOM 擁有令人驚嘆的教職員工，他們不斷創(chuàng)新商業(yè)教育，以挑戰(zhàn)我們優(yōu)秀的學生。我期待與 SOM 的教職員工、學生和工作人員合作，繼續(xù)創(chuàng)建新項目，為我們的學生提供獨特的價值，并與我們的 SOM 校友合作，共同探討如何在未來幾年取得更高水平的成功。”

Dionne 于 2001 年加入 SOM 任助理教授，2004 年晉升為副教授，2017 年成為教授。她自 2007 年起擔任領導力研究中心副主任，自 2001 年起擔任該中心研究員. 她在 NCAA Division I 體育擔任了三年的教師田徑代表，并擔任了一年的領導季刊年度評論編輯和五年的副主編。在 1990 年代，她是 SOM 的兼職人員，同時也是四年制陸軍研究所撥款的項目主任和研究助理。

她的研究重點是領導力發(fā)展、群體動力和決策制定，深入研究相關領導/追隨者/群體行為的識別，以確定衡量和評估領導力、群體發(fā)展和決策過程的最有效和最合適的方法。她還研究了分析問題的層次與領導和團隊/團隊環(huán)境中的學習和發(fā)展之間的聯(lián)系。

Dionne 曾是國家科學基金會、陸軍行為與社會科學研究所和布魯姆-泰奧加首席學校管理者協(xié)會等機構提供的總額超過 200 萬美元的贈款的首席研究員或聯(lián)合首席研究員。從 2008 年到 2020 年，她還是賓厄姆頓大學領導力學院(后來的賓厄姆頓大學領導力發(fā)展計劃)的首席研究員。

Dionne 深入?yún)⑴c了賓厄姆頓的服務，最近擔任研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 (SPREE) – 氣候變化委員會的成員。她曾在中部州認證規(guī)劃、資源和機構有效性委員會、PRODiG 委員會、專業(yè)學校和藝術和科學大學人事委員會、研究生委員會和可持續(xù)社區(qū)跨學科卓越領域等任職。

“我真的很期待與雪萊合作，幫助她實現(xiàn) SOM 的雄心壯志，”即將上任的學術事務執(zhí)行副總裁兼教務長 Donald Hall 說。“她對賓厄姆頓大學的堅定承諾和熱情是非凡的，我知道 SOM 在她的領導下?lián)碛忻篮玫奈磥怼?rdquo;