1240 萬美元用于增加偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師供應(yīng)

高文政府將投資 1240 萬澳元用于一項(xiàng)新的臨時(shí)計(jì)劃，以留住和吸引西澳大利亞 48 所偏遠(yuǎn)地區(qū)公立學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教師。

教育和培訓(xùn)部長 Sue Ellery 今天宣布，將在 2023 學(xué)年實(shí)施吸引和保留計(jì)劃，以激勵(lì)教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在對員工需求最大的地方工作。

教育部制定了一個(gè)區(qū)域激勵(lì)框架，以確定 2023 年最需要教師的學(xué)校，向新任和現(xiàn)有教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供一次性付款。

根據(jù)地點(diǎn)的不同，付款從 5,000 美元到 17,000 美元不等，其中一部分在就業(yè)開始時(shí)支付，其余部分支付給 2023 年全年留在學(xué)校的員工。

有資格獲得補(bǔ)助的教師將能夠在現(xiàn)有的農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)教師激勵(lì)措施的基礎(chǔ)上獲得補(bǔ)助，這意味著他們除了在 2023 年在指定學(xué)校工作的工資外，還可以獲得高達(dá) 30,000 美元的補(bǔ)助。

雖然這些新的即時(shí)措施針對的是西澳最難教職工的學(xué)校，但州政府繼續(xù)與聯(lián)邦政府合作解決全國教師短缺問題。這包括與來自全國各地的教育部長一起制定國家教師勞動(dòng)力行動(dòng)計(jì)劃，以及聯(lián)邦政府宣布為旨在吸引、培訓(xùn)和留住教育工作者的相關(guān)行動(dòng)額外提供 3.28 億美元的資金。

新的付款還建立在已經(jīng)實(shí)施的一系列州政府戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，以增加和維持州公立學(xué)校合格教師的數(shù)量。