公立大學(xué)系統(tǒng)因多樣性公平性和包容性榮獲UPCEA MEMS獎(jiǎng)

公立大學(xué)系統(tǒng)(APUS) 欣然宣布其多元化、公平、包容和歸屬感 (DEIB) 工作組已獲得大學(xué)專業(yè)和繼續(xù)教育協(xié)會(huì) (UPCEA)，以表彰其在營(yíng)銷、招生和學(xué)生成功方面對(duì)公平、代表性和包容性的堅(jiān)定承諾。APUS 獲得了 UPCEA 在營(yíng)銷、招生和學(xué)生成功方面的多樣性、公平性和包容性卓越獎(jiǎng)，進(jìn)一步證明它慶祝和推廣 DEIB 作為其全校戰(zhàn)略的重要組成部分。

APUS 對(duì) DEIB 的承諾包含了無(wú)數(shù)的努力，包括一個(gè)龐大、高度活躍的工作組，該工作組與 100 多人參與了各種項(xiàng)目和倡議;數(shù)百名學(xué)生以及大學(xué)教職員工參與的活動(dòng)和演講;與里約薩拉多學(xué)院等其他大學(xué)合作的合作論壇;學(xué)術(shù)課程和課件;教師和員工培訓(xùn);通過(guò)俱樂(lè)部和組織改善學(xué)生體驗(yàn)。

“APUS 是一個(gè)充滿活力、多元化和包容性的組織，旨在對(duì)我們所服務(wù)社區(qū)的教育、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生積極影響，” APUS 總裁Nuno Fernandes說(shuō)。“我們很榮幸獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并為我們擁有不同背景的員工、教職員工和學(xué)習(xí)者組成的多元化社區(qū)感到非常自豪。”

APUS DEIB 工作組于 2020 年在 APUS 學(xué)生事務(wù)辦公室成立，是一個(gè)跨職能小組，由志愿教職員工、學(xué)生和校友組成，他們共同努力確保 DEIB 的價(jià)值觀和努力得到協(xié)調(diào)、溝通和戰(zhàn)略影響. 該工作組制定了經(jīng)批準(zhǔn)的五年戰(zhàn)略計(jì)劃，啟動(dòng)并完成了多個(gè)項(xiàng)目，并提供了參與和學(xué)習(xí)的渠道。它使用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，目前正在分析一項(xiàng)需求評(píng)估調(diào)查，以幫助實(shí)現(xiàn) 2023 年的其他目標(biāo)。

2022 年 MEMS 獎(jiǎng)小組委員會(huì)聯(lián)合主席阿巴拉契亞州立大學(xué)的Matt Tate和伍斯特理工學(xué)院的Amanda Keighley說(shuō)：“我們的成員為吸引和留住學(xué)生所做的高水平工作一直給我們留下深刻印象。” “我們祝賀今年的每一位獲獎(jiǎng)?wù)咴诟叩冉逃隣I(yíng)銷、招生和學(xué)生成功方面做出的創(chuàng)造性努力。”

UPCEA 是專業(yè)、繼續(xù)和在線教育的領(lǐng)先協(xié)會(huì)，將于 11 月 30 日至12 月 2 日在新奧爾良舉行的2022 UPCEA MEMS：營(yíng)銷、招生管理、學(xué)生成功大會(huì)上向 APUS 和其他獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。