各行業(yè)研發(fā)崗位薪酬是多少 生物醫(yī)藥 通信設(shè)備年薪超30萬

7月27日，《財(cái)經(jīng)》產(chǎn)業(yè)研究中心研究員陳汐發(fā)文稱，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，研究生擁有高學(xué)歷并不意味著他們能夠拿到高薪，一些擁有研發(fā)能力的學(xué)生在畢業(yè)后很有可能會(huì)拿到超過行業(yè)平均水平的薪資。在各類行業(yè)中，生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體以及通信設(shè)備等領(lǐng)域的崗位年薪均超過30萬，成為各行業(yè)中的佼佼者。

化學(xué)制藥領(lǐng)域，我國企業(yè)已經(jīng)在全球方面占據(jù)了越來越重要的地位，全球權(quán)威醫(yī)藥智庫信息平臺(tái)發(fā)布的醫(yī)藥研發(fā)趨勢(shì)分析中，恒瑞醫(yī)藥、石藥集團(tuán)以及復(fù)星醫(yī)藥這三家中國化學(xué)制藥企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入全球醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品線規(guī)模的25強(qiáng)名單中。該行業(yè)的前景自然是無需多言的，化學(xué)制藥企業(yè)在未來也需要更多的研發(fā)人員，此次統(tǒng)計(jì)的化學(xué)制藥企業(yè)有99家公司。2022年，上述公司的研發(fā)人員總計(jì)有6.5萬人，占據(jù)員工比例的14.8%，平均年薪為20.8萬元。

中國通信設(shè)備制造業(yè)的競爭力已經(jīng)從制造紅利向研發(fā)紅利開始轉(zhuǎn)變，整個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心發(fā)展邏輯開始轉(zhuǎn)向研發(fā)驅(qū)動(dòng)模式，國產(chǎn)替代和自主可控成為該行業(yè)的必然發(fā)展趨勢(shì)、不過目前的核心零部件仍舊呈現(xiàn)國產(chǎn)化率低和自有化低的傾向，隨著通信技術(shù)的變化，行業(yè)技術(shù)生產(chǎn)必須持續(xù)升級(jí)，企業(yè)也必須掌握相關(guān)技術(shù)的最新進(jìn)展情況，要適應(yīng)客戶的需求努力進(jìn)行變化。

眾多A股上市企業(yè)中，通信設(shè)備公司有69家樣本公司，2022年為止，上述公司的研發(fā)人員總計(jì)有10.1萬人，占據(jù)員工人數(shù)的32.4%左右、研發(fā)人員的薪酬平均為30.9萬元每年，眾多樣本公司中，人均薪酬最高的企業(yè)是華測(cè)導(dǎo)航，該公司的研發(fā)人員薪酬為49.4萬元每年。