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突然轉(zhuǎn)向遠程工作導致了幾個混亂的星期,因為公司爭相作出必要的調(diào)整。 但隨著企業(yè)開始適應新常態(tài)——至少,只要社會距離準則仍然存在——許多企業(yè)正在權(quán)衡是否要進行永久性轉(zhuǎn)移,允許更多員工在家工作,甚至是后。 思科就是其中之一。 在將超過75,000人的全球勞動力轉(zhuǎn)移到遠程后,這家科技巨頭正在采取措施,繼續(xù)使員工能夠繼續(xù)在家工作,比如使網(wǎng)絡更強大,以便更遠程地訪問內(nèi)部數(shù)據(jù)庫。 “我們?nèi)绾问刮覀兊木W(wǎng)絡,
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